fbpx

Inserisci la parola chiave

Corsi on-line

Interattività - Dinamicità - Modularità

E-learning è una piattaforma di apprendimento a distanza più comunemente conosciuta come Teledidattica; si tratta quindi di un sistema che cura l’aspetto formativo, di apprendimento e di aggiornamento a distanza, ovvero con funzionamento tramite la rete internet. L’E-learning rappresenta la terza evoluzione del sistema di formazione a sistanza (FAD); prende il nome di Learning Management Systema (LMS) e si distingue dalle precedenti, ovvero il Computer Based Training (CBT) ed il Web Based  raining (WBT) per tre diversi aspetti: INTERATTIVITÀ | DINAMICITÀ | MODULARITÀ e sono proprio questi tre fattori a rendere E-Learning uno dei migliori sistemi di formazione a distanza.

Interattività

Consiste nella possiblità di avere un colloquio virtuale tra Docente e Allievo (discente) e quindi di avere un supporto online senza spostarsi fisicamente dalla propria abitazione o dalla propria postazione di lavoro.

Dinamicità

Consente di applicare modifiche just-in-time, cioè istantaneamente, e correggere i corsi secondo le curve di apprendimento e le capacità dei discenti. Ciò consente inoltre di avere una preparazione uniforme per tutti gli studenti, a prescindere dal numero e dai docenti impegnati nel tutoraggio degli stessi.

Modularità

È la caratteristica più importante e che rappresenta la vera innovazione dei sistemi di e-learning, ovvero la possibilità di disporre ed organizzare i contenuti dei corsi in moduli secondo gli obiettivi formativi, la curva di apprendimento e le esigenze dell’utenza.

Mondo Scuola

ProjectLife Calabria intende contribuire al miglioramento della qualità del sistema scolastico e formativo, aprendolo a nuovi modi di fare scuola e al confronto col mondo produttivo, per fornire ai giovani l’indispensabile equipaggiamento professionale per affrontare il loro futuro di cittadini e di lavoratori.

FORMAZIONE DEI DOCENTI

Nell’ambito dei processi di riforma e di innovazione della scuola, la formazione costituisce una leva strategica fondamentale anche per lo sviluppo professionale dei docenti, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento e per un’efficace politica delle risorse umane. ProjectLife Calabria intende così promuovere una didattica innovativa per ogni singola disciplina e che risponda ad esigenze formative del sistema scolastico nel suo complesso, attraverso i Master di I e II livello e i Corsi di Alta Formazione e di Perfezionamento erogati in modalità e-learning dall’l’IRSAF (Istituto di Ricerca Scientifica e di Alta Formazione), Ente accreditato presso il Ministero dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale docente e Polo Universitario Unitelma Sapienza di Roma.

ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

ProjectLife propone agli istituti scolastici alcune soluzioni di percorsi integrati da realizzare nel triennio con gli studenti: a partire dal supporto organizzativo per i percorsi di Alternanza Scuola Lavoro, ProjectLife si affianca alla scuola con attività di assistenza tecnica e monitoraggio dei percorsi, guidando gli studenti nell’approccio al lavoro attraverso contatti con oltre 200 imprese disponibili ad ospitare un percorso di ASL.
Le attività offerte includono:
• formazione dei docenti e tutor interni per l’aumento delle competenze su [13] aspetti metodologici, didattici, procedurali e contenutistici dell’attività di ASL
• percorsi di orientamento degli studenti supportandoli nella consapevolezza di auto-orientarsi nel proprio spazio di vita
• formazione generale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro anche in modalità e-learning
• formazione specifica sui rischi di lavoro sia per il tutor esterno sia per gli studenti in presenza o in e-learning Modelli di ASL (da concordare con gli istituti):
✓Laboratori territoriali per l’occupabilità
✓Bottega Scuola: per la conservazione e lo sviluppo di saperi e mestieri legati al territorio
✓Scuola Impresa: ricrea una realtà produttiva all’interno della scuola
✓Impresa formativa simulata: un nuovo approccio al mondo del lavoro che riduce la distanza tra l’esperienza teorica e quella pratica.
✓Tirocinio curriculare: presso le imprese della rete di ProjectLife.

FORMAZIONE DEI DOCENTI

Nell’ambito dei processi di riforma e di innovazione della scuola, la formazione costituisce una leva strategica fondamentale anche per lo sviluppo professionale dei docenti, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento e per un’efficace politica delle risorse umane. ProjectLife Calabria intende così promuovere una didattica innovativa per ogni singola disciplina e che risponda ad esigenze formative del sistema scolastico nel suo complesso, attraverso i Master di I e II livello e i Corsi di Alta Formazione e di Perfezionamento erogati in modalità e-learning dall’l’IRSAF (Istituto di Ricerca Scientifica e di Alta Formazione), Ente accreditato presso il Ministero dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale docente e Polo Universitario Unitelma Sapienza di Roma.

ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

ProjectLife propone agli istituti scolastici alcune soluzioni di percorsi integrati da realizzare nel triennio con gli studenti: a partire dal supporto organizzativo per i percorsi di Alternanza Scuola Lavoro, ProjectLife si affianca alla scuola con attività di assistenza tecnica e monitoraggio dei percorsi, guidando gli studenti nell’approccio al lavoro attraverso contatti con oltre 200 imprese disponibili ad ospitare un percorso di ASL.
Le attività offerte includono:
• formazione dei docenti e tutor interni per l’aumento delle competenze su [13] aspetti metodologici, didattici, procedurali e contenutistici dell’attività di ASL
• percorsi di orientamento degli studenti supportandoli nella consapevolezza di auto-orientarsi nel proprio spazio di vita
• formazione generale in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro anche in modalità e-learning
• formazione specifica sui rischi di lavoro sia per il tutor esterno sia per gli studenti in presenza o in e-learning Modelli di ASL (da concordare con gli istituti):
✓Laboratori territoriali per l’occupabilità
✓Bottega Scuola: per la conservazione e lo sviluppo di saperi e mestieri legati al territorio
✓Scuola Impresa: ricrea una realtà produttiva all’interno della scuola
✓Impresa formativa simulata: un nuovo approccio al mondo del lavoro che riduce la distanza tra l’esperienza teorica e quella pratica.
✓Tirocinio curriculare: presso le imprese della rete di ProjectLife.

I NOSTRI PATNERS

Rivenditori autorizzati dei più importanti enti di certificazioni italiani

close

Iscriviti

Potrai rimanere aggiornato sulle ultime notizie di lavoro, concorsi, formazione. Inoltre potrai ricevere codici sconto per l'acquisto dei nostri prodotti.

Utilizziamo i cookie per offrirti la migliore esperienza online. Accettando l'accettazione dei cookie in conformità con la nostra politica sui cookie.