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Garanzia Giovani

COS'È

La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet – Not in Education, Employment or Training).

In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.

Programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi: sono queste le misure previste a livello nazionale e regionale per offrire opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro, in un’ottica di collaborazione tra tutti gli attori pubblici e privati coinvolti.

Per stabilire in modo opportuno il livello e le caratteristiche dei servizi erogati e aumentarne l’efficacia, si è scelto di introdurre un sistema di profiling che tenga conto della distanza dal mercato del lavoro, in un’ottica di personalizzazione delle azioni erogate: una serie di variabili, territoriali, demografiche, familiari e individuali profilano il giovane permettendo così di regolare la misura dell’azione in suo favore.

il piano italiano rivolto ai giovani tra i 18 e 29 anni per accedere a opportunità di formazione e lavoro, nell’ambito del programma europeo (Youth Guarantee) volto a favorire la loro occupabilità e l’avvicinamento al mercato del lavoro.

1500

ISCRITTI AL PORTALE

1440

GIOVANI PROFILATI

1400

ORIENTAMENTO SPECIALISTICO

366

TIROCINI AVVIATI

300

ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

DESTINATARI DELL’INTERVENTO

Garanzia Giovani è rivolto a coloro che posseggono i seguenti requisiti:

  1. età compresa tra i 18 e i 29 anni (possono accedere i giovani che hanno compiuto il 18° anno e fino al giorno antecedente al compimento del 30° anno di età) e che abbiano assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione;
  2. cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato appartenente all’Unione Europea ovvero cittadinanza di uno Stato extracomunitario con regolare permesso di soggiorno nel territorio dello Stato Italiano;
  3. non occupati né inseriti in un percorso di studio o formazione, in conformità a quanto previsto dall’art. 16 del Regolamento UE 1304/13. Sono considerati non occupati i giovani disoccupati o inoccupati ai sensi del Decreto legislativo del 21 aprile 2000 n.181 e s.m.i. Sono considerati non inseriti in un percorso di istruzione o formazione i giovani non iscritti ad un regolare corso di studi (secondari superiori o universitari) o di formazione;
  4. registrazione al Programma Garanzia Giovani – “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”.

RUOLO DELLA PROJECTLIFE

Projectlife, in qualità di Agenzia Accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’intermediazione al lavoro, offre consulenza e assistenza in riferimento al programma “GARANZIA GIOVANI -TIROCINI EXTRA-CURRICULARI PER I GIOVANI CALABRESI”.

MISURE

Le iniziative che Projectlife ti offre fanno parte di un percorso di crescita, di orientamento, di avvicinamento e di inserimento lavorativo e prevedono, con particolari varianti territoriali:

  • Servizio di accoglienza, presa in carico e orientamento per scoprire le opportunità offerte dalla Garanzia Giovani e per la definizione di percorsi individuali volti a cogliere queste opportunità.
  • Accompagnamento al lavoro attraverso la ricerca di opportunità professionali, la promozione dei profili dei giovani presso il sistema imprenditoriale e la definizione dei percorsi personali di inserimento in azienda.
  • Proposte di avvicinamento al lavoro attraverso tirocini formativi per l’acquisizione di competenze sul campo in un’ottica di eventuale stabilizzazione in azienda e per agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani.
  • Proposte di inserimento nel mondo del lavoro con contratti a tempo determinato,  indeterminato o apprendistato. Una vera esperienza di lavoro attraverso un contratto effettivo, che coniuga le esigenze delle imprese con le necessità di tutela, di supporto e di formazione dei giovani.

TIPOLOGIE DI TIROCINI

Tirocini formativi e di orientamento.

Sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. I destinatari sono i soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi;

– Tirocini di reinserimento/inserimento al lavoro

Sono finalizzati a percorsi di inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro. Sono rivolti principalmente a disoccupati e inoccupati;

– Tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento/reinserimento in favore di disabili e persone svantaggiate.
Sono rivolti a disabili di cui all’articolo l, comma l, della legge n. 68/99 e alle persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381/91.

AZIENDE

Garanzia Giovani è un’importante occasione anche per le imprese.

Possono attivare, presentando richiesta di accreditamento presso il nostro ente, un tirocinio formativo che non prevede l’obbligo di assunzione e la contribuzione previdenziale da parte dell’azienda ospitante.

Inoltre possono beneficiare di specifiche agevolazioni (bonus occupazionale gestito dall’INPS) in caso di assunzione, investendo su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano.

PROTOCOLLI D'INTESA

I protocolli di intesa stipulati con i Comuni inquadrano una collaborazione utile a rendere operativo il piano regionale “Garanzia Giovani” nel territorio locale e limitrofo. Con tale accordo, il Comune, metterà a disposizione degli utenti uno sportello dedicato al fine di accogliere le richieste dei giovani e delle aziende ospitanti che intendono afferire alla piattaforma.

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