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Garanzia Giovani

COS'È

Il “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” è un programma di iniziative, finalizzate a contrasta- re la disoccupazione giovanile. Il ”Programma” riprogrammato con Decisione della Commissione Europea C (2018)9102 del 19.12.2018 prevede un nuovo Asse di intervento. Tali azioni di contrasto sono rivolte, non soltanto ai NEET, ma anche agli altri giovani disoccupati ed inattivi fino ai 35 anni di età.
In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.

Il “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” riprogrammato con decisione della Commissione Europea C(2018) 9102 DEL 19122018 prevede un nuovo Asse di intervento denominato Asse 1 bis, con una dotazione finanziaria aggiuntiva di risorse, finalizzate e finanziare, nelle categorie do regione meno sviluppate e in transizione, ulteriori azioni di contrasto della disoccupazione giovanile, rivolte non soltanto ai NEET, ma anche agli altri giovani disoccupati ed inattivi fino ai 34 anni di età

Per stabilire in modo opportuno il livello e le caratteristiche dei servizi erogati e aumentarne l’efficacia, si è scelto di introdurre un sistema di profiling che tenga conto della distanza dal mercato del lavoro, in un’ottica di personalizzazione delle azioni erogate: una serie di variabili, territoriali, demografiche, familiari e individuali profilano il giovane permettendo così di regolare la misura dell’azione in suo favore.

1500

ISCRITTI AL PORTALE

1440

GIOVANI PROFILATI

1400

ORIENTAMENTO SPECIALISTICO

366

TIROCINI AVVIATI

300

ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

DESTINATARI DELL’INTERVENTO

REQUISITI DESTINATARI ASSE 1
• Cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno Stato appartenente all’ UE ovvero cittadinanza di uno Stato extracomunitario previo possesso del regolare permesso di soggiorno nel territo- rio dello Stato Italiano.
• Età compresa tra i 15 ed i 29 anni.
• Residenza sul territorio nazionale.
• Essere disoccupati o inoccupati.
• Non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari).
• Non essere inseriti in alcun corso di formazione, di aggiorna- mento o di mantenimento dell’Iscrizione ad un Albo o Ordine professionale.

REQUISITI DESTINATARI ASSE 1 BIS
• Cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno Stato appartenente all’ UE ovvero cittadinanza di uno Stato extracomunitario previo possesso del regolare permesso di soggiorno nel territo- rio dello Stato Italiano.
• Età compresa tra i 15 e i 35 anni (34 anni e 364 giorni).
• Residenza sul territorio nazionale.
• Giovani NEET.
• Giovani NON NEET in possesso dei requisiti seguenti:
• età compresa tra i 15 e i 35 anni non compiuti;
• essere disoccupati o inoccupati.

RUOLO DELLA PROJECTLIFE

Projectlife, in qualità di Agenzia Accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’intermediazione al lavoro, offre consulenza e assistenza in riferimento al programma “GARANZIA GIOVANI -TIROCINI EXTRA-CURRICULARI PER I GIOVANI CALABRESI”.

MISURE

Le iniziative che Projectlife ti offre fanno parte di un percorso di crescita, di orientamento, di avvicinamento e di inserimento lavorativo e prevedono, con particolari varianti territoriali:
• Servizio di accoglienza, presa in carico e orientamento per scoprire le opportunità offerte dalla Garanzia Giovani e per la definizione di percorsi individuali volti a cogliere queste opportunità.
• Accompagnamento al lavoro attraverso la ricerca di opportunità professionali, la promozione dei profili dei giovani presso il sistema imprenditoriale e la definizione dei percorsi personali di inserimento in azienda.
• Proposte di avvicinamento al lavoro attraverso tirocini formativi per l’acquisizione di competenze sul campo in un’ottica di eventuale stabilizzazione in azienda e per agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani.
• Proposte di inserimento nel mondo del lavoro con contratti a tempo determinato,  indeterminato o apprendistato. Una vera esperienza di lavoro attraverso un contratto effettivo, che coniuga le esigenze delle imprese con le necessità di tutela, di supporto e di formazione dei giovani.

TIPOLOGIE DI TIROCINI

Tirocini formativi e di orientamento.

Sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. I destinatari sono i soggetti che hanno conseguito un titolo di studio entro e non oltre 12 mesi;

– Tirocini di reinserimento/inserimento al lavoro

Sono finalizzati a percorsi di inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro. Sono rivolti principalmente a disoccupati e inoccupati;

– Tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento/reinserimento in favore di disabili e persone svantaggiate.
Sono rivolti a disabili di cui all’articolo l, comma l, della legge n. 68/99 e alle persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381/91.

AZIENDE

Garanzia Giovani è un’importante occasione anche per le imprese.

Possono attivare, presentando richiesta di accreditamento presso il nostro ente, un tirocinio formativo che non prevede l’obbligo di assunzione e la contribuzione previdenziale da parte dell’azienda ospitante.

Inoltre possono beneficiare di specifiche agevolazioni (bonus occupazionale gestito dall’INPS) in caso di assunzione, investendo su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano.

PROTOCOLLI D'INTESA

I protocolli di intesa stipulati con i Comuni inquadrano una collaborazione utile a rendere operativo il piano regionale “Garanzia Giovani” nel territorio locale e limitrofo. Con tale accordo, il Comune, metterà a disposizione degli utenti uno sportello dedicato al fine di accogliere le richieste dei giovani e delle aziende ospitanti che intendono afferire alla piattaforma.

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